Punto di vista legislativo
Dal punto di vista legislativo sono cinque i punti critici che gli imprenditori sono tenuti a rispettare. Innanzitutto, occorre tutelare la sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro con l’applicazione della normativa dei profili di sicurezza nell’impiego di macchine, impianti e prodotti industriali e la gestione del fondo speciale infortuni. Inoltre, gli imprenditori devono assicurare l’attuazione della normativa relativa a tutti gli istituti che regolano il rapporto di lavoro sia nelle forme riconducibili all’area della subordinazione che a quella dell’autonomia. Altro punto riguarda le pari opportunità sul lavoro. Bisogna anche curare la disciplina dei diritti sindacali e della tutela della dignità del lavoratore e quella dell'esercizio dell'attività' sindacale nei luoghi di lavoro. Infine, promuovere le procedure di raffreddamento in relazione alla disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali.
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